Conform celor mai recente date din Biroul de recensământ al SUA, mai puțin de 6 la sută din toți profesioniștii imobiliari sunt negri, comparativ cu 74,6 la sută care sunt albi și 8,79 la sută care sunt hispanici. Această statistică i-a ieșit în evidență lui Antoine Thompson, directorul executiv al Asociația Națională a Brokerilor Imobiliari, sau NAREB.
După mișcarea de justiție rasială din 2020, Thompson - și NAREB - au știut că se poate face ceva. Așadar, asociația a colaborat cu platforma imobiliară HomeLight pentru a crește numărul agenților imobiliari negri care lucrează în SUA. Parteneriatul a lansat ceea ce se numește Programul agentului imobiliar negru, care va oferi sprijin financiar și educațional agenților aspiranți.
Inițiativa urmărește să reducă veniturile și decalajele rasiale din industria imobiliară, explică Thompson. La rândul său, el spune că aceste eforturi sunt concepute pentru a crește ratele de proprietate a locuințelor negre.
„În iulie 2019, rata raportată a proprietății de case negre americane, de 40,6%, a atins un minim istoric în Statele Unite; o rată de proprietate a casei de culoare neagră aproape reflectă rata în momentul trecerii
Legea privind locuința echitabilă în 1968”, Spune Thompson. „În comparație, rata raportată pentru americanii albi non-hispanici pentru aceeași perioadă din 2019 a fost raportată la 73,1% - un decalaj de avere de peste 30%”.Thompson spune că acest tip de decalaj afectează cartierele, familiile, calitatea școlii și bogăția generațională.
Ce explică diferența? Lydia Pope, președinta aleasă a NAREB, indică rasismul sistemic care a asuprit negrii americani de zeci de ani. „Am văzut efectele directe ale legile rasiste și politici de creditare în domeniul imobiliar ”, spune ea. "De blocând negrii americani să cumpere case Oriunde și-au dorit să trăiască, guvernul și industria imobiliară au contribuit la problemele de justiție socială care pătrund astăzi în țara noastră. ”
"HomeLight și NAREB cred că fiecare american merită să dețină o casă", spune Thompson. „De asemenea, credem că este responsabilitatea noastră colectivă de a iniția și sprijini soluții pentru a pune capăt rasismului sistemic în industria imobiliară și nu numai.”
Agenții imobiliari sunt pe prima linie a proprietății, făcând posibilă cumpărarea potențialilor clienți. În timp ce Programul agenților imobiliari negri este menit să ajute noii agenți negri să devină producători de top în în comunitățile lor, Thompson spune că poate extinde semnificativ proprietatea de locuințe negre în aceleași comunitățile.
Programul oferă asistență financiară și de afaceri pentru agenții imobiliari negri, nou-născuți. HomeLight și NAREB vor contribui la acoperirea multora dintre costurile de integrare pentru noii agenți, inclusiv cursuri de pre-licențiere, examene de agenți și unele nevoi de tehnologie și marketing. NAREB va asocia participanții la program cu un broker stabilit NAREB care poate servi ca mentor și consilier. Solicitanții selectați va primi beneficii de până la 5.000 USD.
„NAREB lucrează pentru a încuraja Millennials și GenXers să considere proprietatea ca un instrument eficient de consolidare a averii”, spune Papa. „Ne așteptăm ca Programul agentului imobiliar negru să contribuie la creșterea numărului de noi proprietari de case în acest demografic pentru a-și începe călătoria de consolidare a bogăției mai devreme de ceea ce indică în prezent statisticile actuale pentru acestea grupuri. ”
Terri Williams
Colaborator
Terri Williams are un portofoliu extins care include linii secundare la The Economist, Realtor.com, USA Today, Verizon, US News & World Report, Investopedia, Heavy.com, Yahoo și alți câțiva clienți pe care probabil îi aveți a auzit de. Are o diplomă de licență în limba engleză de la Universitatea Alabama din Birmingham.