Acum că vaccinurile COVID-19 sunt disponibile pe scară largă în SUA și restricțiile de călătorie se relaxează, ar putea părea mai tentant ca niciodată să-ți faci bagajele și ia o vacanta - mai ales după un an de carantină. Si in timp ce lucrând de la distanță face mai ușor să călătorești și să lucrezi în destinații frumoase, sunt cei care caută un loc de muncă căutând oportunități WFH care le permit, de asemenea, să se bucure de acele călătorii fără a fi nevoie să se conecteze - adică timp de vacanță.
Din fericire, există o mulțime de companii care oferă flexibilitate la distanță și zile de vacanță nesfârșite. Dacă sunteți printre cei care caută acest tip de Echilibru între viață și profesie, am completat o listă cu 10 companii prietenoase la distanță cu * emoji ochii inimii * PTO nelimitat, plus multe alte avantaje:
Dacă sunteți un aspirant la somelier, acesta este locul de muncă la distanță, potrivit pentru vacay. Bright Cellars este un serviciu lunar de abonament la vin și, în plus față de zilele nelimitate de vacanță pentru anumite roluri, companie angajații lucrează, de asemenea, cu un program flexibil, beneficiază de un abonament lunar la vin cu reducere și participă la degustări de vinuri conduse de interior expert.
Compania de software de reparare a creditelor Credit Repair Cloud oferă angajaților cursuri de nutriție, yoga, atenție și fitness, precum și avantaje financiare: oportunitatea de a participa la Credit Repair Expo a companiei, un buget pentru dezvoltarea personală, partajarea profitului și, desigur, acele vacanțe dulci și dulci zile.
Creatorul de conținut Future plc oferă angajaților un PTO nelimitat, bonusuri pentru fonduri de profit, abonamente gratuite la reviste digitale, servicii sociale ale personalului - așa că nu pierdeți în totalitate să vă vedeți personal colegii de muncă - și un abonament la sala de sport redus pentru cei care doresc să participe avantaj.
Pe lângă PTO-ul lor nelimitat, GameChanger, o aplicație pentru urmărirea echipelor sportive de tineret și a antrenorilor statistici, scoruri și roluri de evidențiere, oferă angajaților săi o bursă tehnologică de 3.500 USD la fiecare doi ani. Deoarece aplicația este deținută de DICK’S Sporting Goods, veți primi, de asemenea, reducerea pentru colegii de echipă a vânzătorului de articole de îmbrăcăminte sportive - salut sport și o mulțime de echipamente pentru drumeții de vară, camping și excursii pe plajă.
Compania de software securizat în cloud Oracle este o conversie recentă care permite munca la distanță cu normă întreagă. Avantajele suplimentare includ un plan de cumpărare de acțiuni, asistență pentru adoptare, asigurări opționale (auto, proprietar de casă și animale de companie) și echitate, în plus față de timpul lor nelimitat de vacanță.
Postman, care ajută la construirea interfețelor aplicației, oferă angajaților săi PTO nelimitat. Pe lângă acest avantaj extraordinar, stimulentele includ o bursă lunară pentru prânz, un program de wellness cu rambursări legate de fitness, potrivirea donațiilor și orele fericite lunare.
Dacă sunteți chiriaș, este posibil să fi auzit de Rhino, un software de depozit de securitate online. Beneficiile angajaților Rhino includ zile nelimitate de concediu, un plan de opțiuni de stoc, politică de concediu parental și beneficii de wellness, de la subvenții de membru la sala de sport la resurse gratuite de sănătate mintală.
Se pare că Societatea6, un lucru ideal distracție, decor de pereți cu model, cuverturi de pat, perdele de duș și multe altele, este, de asemenea, un loc distractiv de lucru. Nu numai că angajații primesc timp nelimitat de vacanță, dar primesc și recompense plătite pentru a juca și abonamente reduse la sala de sport.
Perfect pentru cei cărora le place să călătorească și să învețe (care merg adesea mână în mână), Stacker, un site de jurnalism de date, oferă angajaților o bursă săptămânală de masă și o bursă anuală de educație, în plus față de PTO nelimitat.
În plus față de vacanța nelimitată, angajații TeamSnap, un software pentru organizarea sporturilor de tineret și a altor echipe, primesc concediu parental plătit pentru tuturor, acoperire 100% premium a asistenței medicale, dentare și vizuale pentru angajați și familia lor, echitate și o învățare și dezvoltare de 1.500 USD bursă.
Desigur, PTO nelimitat poate avea dezavantajele sale - asigurați-vă că vă familiarizați cu avantajele și dezavantajeleși faceți întotdeauna cercetarea unei companii pe site-uri precum GlassDoor înainte de a accepta o ofertă.
Sarah Everett
Asistent productie
Sarah este asistenta de producție a Apartment Therapy. De curând și-a absolvit masteratul în jurnalism la Universitatea din Missouri și are o diplomă de licență în jurnalism la Universitatea Belmont. Opririle de scriere și editare din trecut includ HGTV Magazine, Nashville Arts Magazine și mai multe puncte de vânzare locale în orașul natal, Columbia, Missouri.